2023年3月12日，中国足球协会发布了《关于加强和改进2026年中国足协裁判工作的若干措施》，该文件旨在提升裁判执裁水平，同时引入动态的升降级机制和裁判员招募制度，以适应足球业务日益复杂的现状。

公告要点

在2024至2025年期间，中国足协进一步推动了足球裁判公正执裁和培训的措施，取得了显著成效。基于此，为了应对新挑战并优化管理机制，中国足协与各方专家进行了深入探讨，制定了相关改进方案。

措施概览

• 裁判员技术培训与认证

中国足协将授权共建裁判学院与足球学院，以便对在校学生进行多级别的裁判技术培训和认证，并择优推荐有潜力的裁判员担任国家级裁判的预备工作。

• 裁判动态升降级制度

在实施年度升降级制度的基础上，将建立动态升降级流程，旨在提升裁判员的学习积极性，以及参与执裁工作的主动性。还将通过比赛表现，选拔年轻且具潜力的裁判员，提升至更高级别的赛事。

• 裁判评议机制的改进

此项措施将优化现有的评议流程，扩展评议专家的库，采用固定与动态专家相结合的评议方式，确保评议工作的精准和专业性。

• 导师制培养未来裁判精英

制定了新模式的精英裁判培养机制。通过精细化的指导和持续观察，对表现突出的年轻裁判给予更多关注和支持，以挖掘并塑造未来的裁判人才。

• 女子及五人制裁判制度建设

建立适合女性及五人制足球裁判的分级与升降级制度，增强裁判培训认证的力度，以满足各种赛事对裁判的日益增长的需求。

• 西部地区与少数民族裁判扶植

通过适当的政策支持，在裁判培训和国际裁判培养中，着重挖掘西部和少数民族裁判人才，帮助他们成长，以平衡各地区的裁判资源。

通过以上措施，中国足协显示出对提升裁判整体素质的坚定决心，以应对日益激烈的足球竞赛环境，为中国足球的未来铺平道路。